Probiert mal den Stuhltausch! Eine wunderbare Methode in der Mediation, die man aber auch mal zu zweit ausprobieren kann. Ein kurzer Break im Streitgespräch und einfach mal die Plätze tauschen. Sitzt Du auf dem Stuhl Deines Kontrahenten, versuche in der Ich-Form dessen Anliegen und Bedürfnisse auszusprechen. Fühl Dich in die andere Person hinein und sprich aus, was Du fühlst. Beachte, es geht nicht darum zu zeigen, ob Du die andere Person verstanden hast, sondern es geht darum, auszusprechen, was von der anderen Person bei Dir angekommen ist.